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Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und die Generation Y stellen Personaler bereits heute vor Herausforderungen. Für die Umsetzung der Energiewende werden neue und besondere Fähigkeiten benötigt.
Eine Zielgruppenstudie des SINUS-Instituts für die Industrie- und Handelskammern in Baden-Württemberg.
Lebenswelten von Jugendlichen im Alter von 14 bis 17 Jahren in Deutschland (Studie 2012)